PDF-версии: 
i
Укажите два основания, согласно которым по Трудовому кодексу Республики Беларусь срочный трудовой дого
вор может быть расторгнут нанимателем досрочно.
1) неисполнение данного нанимателем поручения;
2) опоздание на работу на 30 минут,
3) отсутствие работника на рабочем месте в течение четырех часов без уважительной причины;
4) появление на работе в состоянии алкогольного опьянения;
5) временная нетрудоспособность в течение двух месяцев (не считая беременности и родов);